射洪分公司结合党员实际，深化四项举措，扎实推进“两学一做”学习教育，确保党员受教育、工作出成绩。

    一是抓学习促提升。充分利用统一发放的《“两学一做”学习教育笔记本》，通过集中学、带头学、相互学等方式，加大宣传、营造氛围，使每位党员干部学习能力得到提升、党性修养得到提高。二是抓载体促行动。通过党员示范岗等载体，扎实开展“扶贫攻坚”、“走基层”活动，每名党员立足岗位实际积极履行宗旨，切实发挥先锋模范作用，争做“四讲四有”合格党员。三是抓制度促实效。严格落实“三会一课”制度，编印党支部学习手册，通过强化制度保障、逗硬督查考核，确保“两学一做”取得实效。四是抓统筹促协调。将“两学一做”同业务发展、脱贫攻坚等重点工作紧密结合，把工作成果作为检验学习成果的重要标准，把学习成果转化为提升工作效率的重要推手，切实做到两手抓、两促进、两落实，确保整体工作全面推进。