携手广电担责任  风雨同舟创辉煌

射洪分公司  魏珍珍（一等奖）

尊敬的各位领导，各位评委，亲爱的同事们：

    大家好。我是魏珍珍，来自射洪分公司。今天，我演讲的题目是《携手广电担责任，风雨同舟创辉煌》。我想用三个英文单词来说明这个问题。第一，what——什么是责任？第二，why——为什么是我的责任？第三，how——怎样负责任？

    首先，什么是责任？

    百度出来有两个定义：一是指分内应该做的事，我理解为尽责。（比如说你是一名营业厅的收费人员，那么你的职责就是在客户来缴纳数字机顶盒费用的同时，针对客户的需求推销我们新的数字网络套餐，这是对我们产品负责；如果你是一名外线安装人员，你的责任就是在客户办理了数字网络套餐以后，及时给客户安装并且教用户正确使用，这是对我们服务负责；再比如说，你是一名客服人员，你的职责就是记录登记好用户的每一条意见及建议，并且把用户上报的故障及时反映给我们的维修人员，这是对我们产品售后负责任。）第二种对责任的定义是没有做好自己的工作，而应当承担的不利后果和强制性义务。我理解为负责（相信大家还能清晰记得几年前的“三鹿有毒奶粉”事件，如果在这次事件中，高度的责任感能真正融入三鹿集团的企业战略中，这样的悲剧就不会发生）。

    其次，为什么是我的责任？

    有句很出名的话是“国家兴亡，匹夫有责”。很多人会认为这距离我们普通老百姓很遥远的事。同样，一些公司的员工也会这么想，公司怎么维持？怎么发展？跟我有什么关系？这些员工从来没有意识到公司与自己的命运有着摆脱不了的关系。只有公司发展了，你的才能和才华才会有更大的发挥空间；只有公司盈利了，你的工资和奖金才会有所提高。企业跟我们的关系就是一荣俱荣，一损俱损。我相信唇亡齿寒的大道理大家都懂，但唇齿相依的小觉悟却不是每个人都会有的。只有认识到，公司的命运就是我的命运，你才能在工作中找到自己的价值和存在感。

    第三，怎样负责任？

    首先是态度，责任就是一种态度。关于这一点，我想举一个自己的例子：去年7月，我接到任务，负责两个开发商已经缴纳了工程建设费的楼盘。我到楼盘实地调查，通过小区保安了解到小区几百户人家，入住的却只有十多户。由于电梯没有开通，我只能一层楼一层楼地爬，去寻找哪些用户已经住进去。有一次，我爬了两栋楼，一共23层，当时我感觉自己的嘴角都是苦涩的，我拿出手机一照，我整个额头到脖子全是汗，那是我人生中第一次体会到什么叫挥汗如雨。就这样持续了一周，一个用户最终办理了一个标清机顶盒。其实不管客户办理的是什么业务，我认为都是对我的付出给予了一种肯定，我也为公司尽到了自己应该承担的责任。其次是爱岗敬业。也是去年，我过生日的当天，我去商场买了一套新衣服，当时售货员与我交谈，了解到我从事广电行业，就说自己家里是一台标清机顶盒，想用宽带。我当时就给她推荐了我们的缤纷58套餐，并且告诉她可以免费换高清机顶盒，可以回看，可以点播。她欣然同意了。就这样，用户足不出户地就办理了业务，而我们公司也多了一笔业绩。我觉得这是我过生日收到的最好的礼物。时刻记得自己从事的是服务性行业，我们的宗旨就是顾客至上，爱岗敬业。然后是精通业务，务实创新。一名优秀的员工，应该具备较高的工作能力，较强的专业技术水平，坚持学习业务知识，立足本职岗位，放眼全公司。去年公司为适应市场需求，对我们的数字网络套餐做出了一系列的调整：比如缤纷58套餐，由原来的8M带宽升级为10M，并且取消了办理缤纷家园套餐所需的初装费258元/笔，这一举措大大提高了用户办理业务的积极性，同时公司的各项业绩也有所提升。我们在做好本职工作的同时，也应该有所创新，以便更好地适应公司的发展。

    一年前我迈入广电的大门，成为这个大家庭的一员，我和公司是双向的选择，就像两个人结婚一样。既然相互选择，就得风雨同舟，相携相伴。我认为，每个岗位都是一片充满生命力的土地，但是不同的种子必然会开出不同的花，也一定会结出不一样的果。只要我们心中长存责任感，遇到问题解决问题，这样的公司就是优秀的公司，这样的员工，也必定是优秀的员工。如果人人都以“广电兴亡，我本有责”为座右铭，时刻提醒自己，我与公司荣辱与共，患难与共，我相信，我们每个人都会收获事业上的春天，而广电的明天也一定会更加灿烂，更加辉煌！

 

我与广电是命运的共同体

    射洪分公司   冯 俊（二等奖）

尊敬的各位领导，各位评委，亲爱的同事们：

    大家好！我是来自四川广电网络射洪分公司的冯俊。我今天演讲的题目是《我与广电是命运的共同体》。

    “公司兴亡，我本有责”，当每一个人看到这个内容时，本能地会去拆解题目，按照惯性思维，我相信大家首先会考虑“公司、我”，想象自己在公司里扮演的角色；其次会想到公司的兴衰和我有什么关系，我扮演的角色在其中所起的作用；最后才会想到我应该做什么才能让公司兴而不衰。这是很正常的逻辑思维，从表象到内衬，递进的方式来思量这个命题，最后你会反省自己有什么做的不好的地方，这样也可以达到提升自我的目的。但是，如果我们换个方式，逆向思维，会有什么不同的效果呢？这就是我即将演讲的内容。

    首先考虑我们应该做什么能保证让公司兴而不衰。既然我们的作为影响着公司的发展，那我们首先就要有强烈的责任感！或许，有人会说，只有那些有权力的人才需要这样的责任感，而我们只是一名普通员工，只要把工作做完了就行了，至于有无责任感都无所谓。但是，公司是由每一个人组成的，大家有共同的目标和共同的利益，公司里的每一个人都承担着公司兴衰成败的责任！所以无论职位高低都必须具有很强的责任感。

    当然，要让“公司兴亡，我本有责”这八个字在我们内心深处留下重要位置，成为我们脑海中一种强烈的意识，深入到我们生活和工作中的每一点每一滴，的确不是一件容易的事。因为在坚持的过程中，诱惑太多、借口太多，并不是所有的时候责任感都能战胜诱惑和借口。但不管怎样，责任感可以培养，也必须培养。当责任感成为一种习惯，成了一个人的生活态度，我们就会自然而然地担负起责任，而不是刻意的去做。当一个人自然而然地做一件事情时，他就不会觉得麻烦和累。正如梁启超所说：人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。

    除了培养责任感，还需要正确理解“不想当将军的士兵，就不是好士兵”这一名言的真正涵义。其一是要有想当将军的理想，二是为了将来能当好将军，从现在起就要善于学习，勤于思考，精于历练。不间断的积累、充电，随时准备接受重任，一旦上任便能马上进入角色，把工作做好；如果，时机不成熟，没有得到理想中的晋升，也要保持平常心态，继续修炼。三是如果我们要想随着公司的持续发展而健康成长，就要视公司为家，以公司为妈，自觉与公司形成“命运共同体”。

    如果能做到上面所述，你肯定离成功不远，只要坚持下去，命运一定会对你微笑。那第二个问题，公司的兴衰与我有什么关系呢？

    相传佛祖释迦牟尼曾考问弟子：“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们冥思苦想：孤零零的一滴水，一阵风能把它吹干，一撮土能把它吸干，其寿命有几何？弟子们百思不得其解，释迦牟尼说：“把它放到江河海洋里去”。我们往往赞美江河的奔腾、豪放；大海的辽阔、壮观，殊不知浩浩江河海洋是由无数区区水滴汇积而成并日益壮大的。水滴既能在汇成的江河海洋中找到自己的位置，又能感受到江河海洋赋予的温暖和力量。二者之间是你给我温暖和力量，我给你奇迹和壮观，共生共荣、密不可分的依存关系。

    公司与个人的关系也正如江河海洋与水滴的关系：对个人而言，公司是施展个人才华、实现个人价值的舞台，这个舞台越宽广，环境越宽松，个人的价值体现就越充分；如果失去这个大舞台，自我价值的实现便成为空谈。对公司而言，公司的发展源于每个员工的劳动和创造，员工实现自我价值的过程，就是公司蓬勃发展的过程，二者相辅相成、相互推动，共同发展，正如“大河涨水小河满”和“不积溪流无以成江河”一样，是一个问题的两个方面。

    从公司发展的角度讲，只有员工的成长和进步才能带动公司全面创新，只有公司的持续发展才能带动员工的健康成长。每个员工都应该明白这样的道理：只有公司发展壮大了，你才能够有更大的发展。公司和你的关系就是“一荣俱荣”、“一损俱损”。只有认识到这一点，我们才能与广电结成命运的共同体。

    当你已经能做到把公司的兴衰看成自己的责任、把公司与自己的命运紧密结合，敢于为公司的发展倾情奉献。至于第三点你在公司中扮演的角色是什么已经不重要了，难道不是吗？

    我的演讲到此结束，谢谢大家！

 

青春的责任献广电

安居分公司 林黎（二等奖）

尊敬的各位领导、评委、同仁们：

    大家好，我叫林黎，来自四川广电网络安居分公司西眉营业部的一名普通装维人员，今天我演讲的题目是《青春的责任献广电》。

    说到责任不由得让我记起美国总统杜鲁门有一句著名的座右铭：“责任到此，请勿推辞”而我作为四川广电网络的年轻一员，我应该怎样看待我肩负的责任呢？是不是因为要在烈日高温下劳作就退缩呢？是不是前方的道路泥泞不堪就停止前进呢？是不是因为工作繁杂就无休止的抱怨呢？我给出的答案是否定的。

   “责任”二字说起来容易，可要真正做到对广电事业始终如一，无怨无悔，这无疑是一场人生的考验。广电队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我来广电后的最大感受。为了确保用户及时享用广电网络的服务，为了促进广电网络用户的增长，为了广电网络的可持续发展，这支队伍一直在不断地努力提高自身业务水平，牢固树立服务意识，在工作中也真正做到了想客户所想，急客户所急。

    自数字电视整转以来，紧张的需求形势考验着每一位广电人，为了使用户能及时有效的享受机顶盒带来的优质体验，我们广电人一刻也没有松懈，我们不分昼夜地进行数字电视的有效整转，确保每家每户能在第一时间改换上机顶盒，为了保质保量并按时完成这项任务，有的同志甚至辞别了病榻上的亲人坚持在工作岗位，还有的同志缺席了孩子的家长会，甚至忘记了父母的生日，全身心的扑在工作上。这既是我们这支队伍需要的一种奉献精神，更是每位广电人应该肩负的一种责任。

    而对于我这名年青的广电人来说，责任就是简单的三个字：听、说、做，而这三个字对于我来说重于泰山。

   “听”，一是倾听用户的需求，用户的意见，因为我们战斗在一线的装维人员是公司领导的耳朵，而用户的需求和意见是促进我们广电不断壮大的前进动力；二是听公司领导的安排，公司的安排部署是我们广电队伍不断发展壮大的指南针，只有明确了方向，我们的目标才能不断地实现。

    在公司的领导之下我们广电人秉承“用户至上”的宗旨。把用户的需求始终作为首要任务，特别是在雷雨季节我们的电话全天24小时一直在不停地响起。有的是用户亲自打的，有的是96655转接的。于是不管天气有多么的恶劣，不管乡间小路是多么的泥泞不堪，却总能看见我们广电人走家串户忙碌的身影，为了用户在雷雨季节能够尽快的恢复正常使用，我们总是做到第一时间进行抢修，甚至午饭晚饭一起吃都是常有的事，这一切都是为了及时处理故障，使用户的问题在第一时间得到最快最有效的解决，因为用户利益高于一切。

    作为广电人“说”也是一种责任，“说”不是一般的说话，是耐心细致的解说。电话里说不清楚的就亲自上门解释，这已是广电人常有的行为习惯。走到哪儿，就给用户解释到哪儿，走到哪儿，就给用户宣传到那儿。哪里有不清楚，不理解，不配合，哪里就有我们广电人员的身影。遇到不理解而被嘲笑、辱骂时，我们常常以微笑面对，用耐心化解僵局，用真诚打动用户。让用户在满意中享用广电服务。

     一首歌曾唱到“把握生命里的每一分钟，全力以赴我们心中的梦”，让广电服务进入千家万户，这是我们的愿望，更需要我们去“做”，去实现。一次我和同事小郑出门维修，半道上我的车熄了火，那是寒冬腊月，天还下着小雨，车怎么也发动不了，由于事先告知了用户，请他们等候，如果临时取消，必然会使用户对广电服务的印象大打折扣。在这样恶劣的环境下，为了不让用户等着急，我们没有退缩，毅然决定推车前进，一月的乡村山野似乎特别寒冷，我们当时的狼狈样此时此刻还历历在目，那一刻，空气里只有喘息，当我们满身污泥、湿漉漉地赶到用户家，充满歉意地向他们解释晚到的原因时，他们却啧啧称赞，说我们的服务做得好，用户的一句话把我俩一路上的辛苦和委屈都打消了，这也是圆满完成每件工作的动力之一，能够让用户满意是我们的职责所在。我们希望通过这种优质的服务能够在市场中赢得用户信赖，为我们广电企业和用户之间建立和谐的关系、树立广电优质形象打下坚实的基础。

    为了这份事业，我们抛家不顾却把牵挂留给了妻儿老小；为了这份事业，我们无暇携手相拥却把思念留给了爱人；为了这份事业，我们劳碌奔波无怨无悔。这一切只因我们都肩负着壮大广电的责任。曾经有人问我们你们每个月能拿多少工资，值得这样玩命的工作？面对这样的提问我们只是一笑而过，因为在我们广电人的心中，这份事业是不能用金钱来衡量的。

    奥斯特洛夫斯基在他的《钢铁是怎样炼成的》一书中写过这样一句话：人的一生可以燃烧，也可能腐朽！我，作为广电的一名普通的工作者，选择了燃烧！在平凡的岗位不平凡的燃烧！因为，我深知我们广电员工虽是一块块不起眼的红砖，却能挺起默默奉献的脊梁，筑起为广大用户服务的高楼大厦。

   “责任到此，请勿推辞！”我选择了青春的责任就是无悔地献给广电，也许，此时此刻，我们广电员工最大的安慰和鼓励，就是你们热烈的掌声。

 

乘风破浪 同舟共济 与企业共命运

安居分公司王澜灏（三等奖）

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：

   大家好！

    我的工作没有抢险排危，我的工作没有网络建设，我的工作没有信号传输保障，我只是安居分公司综合部的一名员工，我叫王岚灏。但是今天我依然要大声喊出我要演讲的题目：《乘风破浪、同舟共济，与企业共命运》。

    《大学》有言：“为人君，止于仁；为人臣，止于敬；为人子，止于孝；为人父，止于慈；与国人交，止于信”。伴随着个人的成长，我们在生活中扮演的角色越来越多，是亲人，可以陪伴彼此，是朋友，可以倾吐衷肠，是工作伙伴，可以相互勉励共同前行，每一个身份的定义使得我们的生活忙碌而丰富，每一个身份的执行都需要我们百分之百的投入情感与激情，于亲人如此，朋友如此，工作亦如此，因此，投入与责任，决定了你能否胜任在社会中的角色和位置，而一个人能立足社会的前提，必定是拥有一份自己可以胜任并且热爱的工作，能够付出真心并为之努力。

    作为一名基层分公司综合部工作人员。我们多数时间和文字和电脑打交道，在别人眼里看似简单又枯燥又没业绩，刚工作时，我也有同感，但是，近五年的工作学习和锻炼，使我对工作有了新的认识和感悟，让我明白工作要做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”。

    “祸患常积于忽微”。一滴水能折射太阳的光辉，一些小事可以看出事物的本质和发展趋势。综合部办公室存放着公司上下的机密文件、员工的人事档案以及重要的证件资料，因此我们部门有一条不成文的规定，最后一名员工下班后必须检查办公室内所有的电源开关是否关闭，正是这样的一件小事，如若不引起重视，一时的疏忽，换来的必将是“千里之堤，毁于蚁穴”。

     在竞争愈发激烈的今天，只有公司的全体员工齐心协力，同舟共济，这样的公司才能在竞争中屹立于不败之地。公司兴则己兴，公司亡则己亡。登上了公司这艘船就意味着我们从此有着共同的目标和责任，让船乘风破浪，安全前行是我们不可推卸的责任，一旦旅途中遭遇到风暴暗礁，我们要有着“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的激情，迎难而上，同舟共济让船安全的到达目的地。2014年，在我刚接触人力资源工作时，公司的一名员工在下班途中，骑摩托车不慎摔伤，我得知情况后，迅速在最短的时间内报至区人社部门申请工伤认定，鉴于工伤认定的程序较为繁琐，加之此次工伤的界定范围不太明确，为了确保这名员工的切身利益能够得到合理解决，一方面我耐心地做好这名员工的思想工作，稳定他的情绪，一方面20余次往返奔波于人社部门，“功夫不负有心人”，经过几个月的努力下，终于为这名员工办理了工伤认定，使其得到合理的医疗赔偿，保障了员工的合法权益。

    是什么让霍去病发出“匈奴未灭，何以为家”的呐喊？是什么让陆游发出“位卑未敢忘忧国”的感叹？又是什么让顾炎武发出“天下兴亡，匹夫有责”的呼唤？是责任，是无数仁人志士记在心上、扛在肩上的责任！正是这责任，推动了历史车轮的滚滚向前；也正是这责任，闪耀着人性中至真至纯的光芒。

    雷锋曾经说过：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗;如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位”。与企业共命运要做到坚守你的岗位。不管你是一名普通员工，还是身担重任，都需要有责任心，凡是尽力而为。责任把所有的人联结在一起，公司里的每一个人都肩负着公司生死存亡、兴衰成败的责任。让我们从身边的小事做起，树立正确的人生观和价值观，多一点满足，少一点埋怨。做一个爱岗敬业的员工，做一个为企业创造价值的员工，做一个有责任心的员工。

    有了责任，才有一个个古老而又美好的传说；有了责任，才有一座座绵延无边、用血肉筑起的钢铁长城；有了责任，才有一尊尊屹立于天地之间、永不低头的雕像。同事们，让我们永远牢记“企业兴亡，我本有责”，让我们扛起责任的大旗，在新的航程中劈波斩浪，奋勇前行！

    谢谢大家！

 

公司兴亡  我本有责

蓬溪分公司   邓兵兵（三等奖）

尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同事们：

     大家下午好！我是来自蓬溪分公司的邓兵兵，很高兴能站在这里参加今天的演讲。我演讲的题目是《公司兴亡，我本有责》。

    我是一名普通的基层营业员，作为窗口服务人员，我深知，宣传和推广业务是我们的工作目标，改善和提升服务质量是我们努力的方向，让客户满意是我们的服务宗旨！ 2013年，我有幸加入到广电这个大家庭，那时候，正是数字电视整转的攻坚期，整整一年时间，我们没有星期天、没有节假日，白天下乡发机顶盒，晚上再回来录资料，凭借着对工作的热爱和满腔的热情，我们整转了辖区内90%的用户，创造了我们营业部工作上的小小里程碑。在这个过程中，我深深地感受到团队每一位成员对工作的热爱。

现在错开收费高峰期，我们依然会走乡串户，上门收取欠费、整治“小锅盖”、拓展业务等等。在做这些工作的过程中，我们有时会遭到白眼，受到委屈，甚至遭受责骂，但是这些都不算什么，当我们得到用户的理解和认可，接下一笔又一笔单子的时候，就会觉得，所有的付出都是值得的。

    说到这里，我想起了艾青有一句诗：为什么我的眼里常含着泪水，因为我对这片土地爱得深沉。我想说：为什么我们的心里能装下所受的委屈跟心酸，同样，因为-----我对我的工作爱得深沉。

刚刚退役的NBA篮球巨星科比，他曾经说过一句话：当我退役的时候

我希望回头看我走过的路

每一天

我都付出了我的全部

正是因为他对自己职业的热爱和全身心的投入，才成就了一代巨星。那么我们也一样，回望自己走过的路，在岗的每一天是否都兢兢业业，踏踏实实，尽职尽责？

爱岗敬业是一种精神，也是一种态度，更是一种境界。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自己的人生价值。而要把这种理想变为现实，靠的就是自己在平凡岗位上的爱岗敬业。不要问公司为我们做了什么，扪心自问，我们又为我们的公司做过什么？当你在平凡的岗位上日复一日，你是否能爱岗如初？当你在公司危急的紧要关头，你是否能敬业如初？

    去年大年三十下午，因为村民燃放鞭炮不当，引发火灾，蓬溪大石辖区内主干线光纤被烧断，造成了老二片区多个乡镇电视信号中断。灾情就是命令，没有拖延、没有推诿，以彭总为首的抢修队伍第一时间奔赴现场，查找问题、解决问题，耐心的向用户作好解释工作。为了保证用户能准时收看春节联欢晚会，他们在凛冽的寒风中抢修了几个小时。顾不上和家人吃年夜饭，可是没有人抱怨，这就是对责任的具体化，这就是对爱岗敬业的最好诠释！

    爱岗敬业是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。有责任才能成就梦想，人生因梦想而精彩。

    中国有句古话：国家兴亡，匹夫有责。一个公司的兴亡，也绝不仅仅是公司管理者的责任，而是每一个员工的责任。也许有人会说，只有那些有权力的人才需要责任感，而自己是一名普通员工，只要把工作做完了就行了，不需要什么责任感。不，事实上，公司是由我们每一个人组成的，大家有共同的目标和共同的利益。皮之不存，毛将焉附？只有我们每一个人都把公司的兴亡看成是自己必须肩负的责任，心中时刻牢记“公司兴亡，我本有责”才能提高我们的责任意识，才能解决我们在工作中遇到的抱怨，消极，执行不力等成堆的问题。

     现在我们正处在“三网融合”的大环境中，协作、互融、开拓、创新是公司发展的必然。面对各大运营商的竞争，我们的形势是严峻的，与公司同呼吸共命运，是我们每个员工肩负的责任，承载梦想，挥洒热血，奉献青春，公司兴亡、我本有责！ 

    谢谢大家！

 

振兴广电 我本有责

大英分公司   周茜莲 （三等奖）

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

    大家好！我是来自大英分公司市场客服部的周茜莲。我本次演讲的题目是振兴广电，我本有责。

     2012年盛夏，怀着对未来的憧憬与恐惧，我背上行囊，离开菁菁校园，加入广电大英分公司。初来广电，对广电的了解与认识还停留在我家电视机背后的那根闭路线上。但是，在上级领导的带领下，在公司前辈的教导中，在广电人的关怀里，我很快的融入了广电这个温馨又充满活力的大家庭。

    时光荏苒，不知不觉已在大英分公司工作成长了四年，四年来我享受着企业提供给我的福利和发展空间，同时我也明白对于企业我应该肩负起的责任。英国诗人本杰明•鲁迪亚德曾经说过：“没有谁必须要成为富人或成为伟人，也没有谁必须要成为一个聪明人；但是，每一个人必须要做一个负责任的人。”如果将企业比作一艘船，员工就是水手，一旦上了这艘船就有责任让它乘风破浪，安全前行。企业与员工是一个“共同体”，我们每一位从进入广电的那一刻我们的命运就和广电紧紧相连，广电的兴衰成败也都和我们每位息息相关，一荣俱荣，一损俱损，所以振兴广电是我们每一位广电人义不容辞责任。

    要想承担起这一责任，不能只是夸夸其谈空讲大道理，要从行动出发，要从自身做起。我们怎样做才能担得起这份责任？

    首先要爱岗敬业。俗话说，“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。”每一位广电人都要热爱广电这份工作，用恭敬地态度来对待这份工作，要视工作为自己的事，忠于职守，尽心尽责。

    其次要提高执行力。执行力是决定企业成败的关键。满街的咖啡店，唯有星巴克一枝独秀；都是做超市，唯有沃尔玛雄踞零售业榜首，造成这些不同的原因，就是各个企业执行力的差异。

    提高执行力要求我们每位广电人在工作中不拖沓，不半途而废，对待工作质量要精益求精，完成每一项工作、每一项任务，都要争创一流，努力做到不让工作在自己手里延误，不让差错在自己身上发生，不让企业形象在自己这里受损。

    再次要加强自身学习。学习是人类进步的阶梯，是成才和成事的基础。在当前，随着“三网融合”的进一步深化，新的情况和问题对工作提出了新的要求和挑战。如果不加强学习，提高理论水平和职业技能，就无法适应新形势下广电行业工作的需要。振兴广电的大业要求每一位广电人要不断的学习：学习先进的科学理论和技术，学习优秀的服务方式和方法。

    最后要树立团队精神。团队精神是一个成功团队建设的血脉，员工的团队精神是企业的无价之宝，它所迸发的巨大力量是企业发展取之不尽、用之不竭的动力源泉。众所周知，微软公司使数以万计的雇员成为了百万富翁，可鲜为人知的是，他们中许多人在取得经济独立之后仍继续留在微软工作。在微软，一周工作60个小时是常事，有时甚至过百，微软公司也并非以高额的津贴出名。那么，是什么神奇的吸引力，竟使这些百万富翁不是因为自己经济的需要而如此卖命地工作呢？答案只有一个，那就是完全超越了自我的团队意识。比尔•盖茨在谈到团队精神时讲过这样一段话：“这种团队精神营造了一种氛围，在这种氛围中，开拓性思维不断涌现，员工的潜能得以充分发挥。每个人都有自己的主见，而能使这些主见变成现实的是微软这个团体。”

    一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功。让我们扛起责任的大旗，全力以赴共同拼搏，我相信，只要我们心往一处想，劲往一处使，那么广电这艘行驶在惊涛骇浪中的航船，就一定能劈波斩浪向着胜利的彼岸奋勇前进。